學(xué)習(xí)教育開展以來，中色創(chuàng)新研究院黨委堅持聚焦主題、錨定目標(biāo)，以“五個注重”為抓手，一體推進學(xué)查改，以作風(fēng)建設(shè)新成效為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

注重高位推進，壓實責(zé)任體系。緊跟集團公司黨委部署安排，研究制定工作方案，明確9項具體任務(wù)，有序推進落實。構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班督導(dǎo)、部門協(xié)同、支部落實、黨員參與”的工作機制，在工作專班下設(shè)四個工作組，對各基層黨組織常態(tài)化指導(dǎo)、動態(tài)化督導(dǎo)。堅持全過程指導(dǎo)把關(guān)，組織召開動員部署會、工作推進會，開展集中整治違規(guī)吃喝專項行動、回頭看和總結(jié)評估工作，轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)工作提示28次，分類宣傳報道36期，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育高標(biāo)開局、高質(zhì)落實。

注重學(xué)習(xí)研討，深化思想淬煉。黨委班子成員發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，舉辦4期專題讀書班，講授8次專題黨課，帶頭原原本本學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等必學(xué)篇目。聚焦新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位人員，組織觀看警示教育片、常態(tài)化開展廉潔談話、赴廉政教育基地開展3次沉浸式警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。邀請專家開展專題講座輔導(dǎo)，為全體黨員報名專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，在企業(yè)微信公眾號推送學(xué)習(xí)內(nèi)容32篇，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全員覆蓋，踐行政治忠誠的根魂更牢。

注重刀刃向內(nèi)，精準(zhǔn)查擺問題。堅持問題導(dǎo)向，對標(biāo)對表中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對照“五個進一步到位”要求、2個問題清單和反面典型案例，全方位深入查擺。充分運用征求意見、基層調(diào)研、自查自糾等途徑，切實把問題找實、把根源挖深、把群眾期待摸準(zhǔn)。堅持動態(tài)更新查擺，梳理形成6個問題9條具體表現(xiàn)的問題清單，為集中整治提供精準(zhǔn)靶向，勇于自我革命的底色更亮。

注重實改固本，錘煉過硬作風(fēng)。把集中整治作為落實集團公司作風(fēng)建設(shè)專項行動的有力抓手，建立集中整治臺賬，制定12條整改措施，整改完成率100%。深化“大監(jiān)督”工作機制，緊盯重點領(lǐng)域開展嵌入式專項監(jiān)督檢查。全員推行“季度+年度”績效考核評價體系，印發(fā)《首辦負責(zé)制實施辦法》，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深化為基層減負，科學(xué)制定并嚴格執(zhí)行年度會議計劃，建立月調(diào)度會機制，提高工作效率。編制《2025年制度更新臺賬》，新建制度19部，修訂制度9部，長效機制更加健全，勇?lián)氊?zé)使命的作風(fēng)更硬。

注重服務(wù)大局，賦能提質(zhì)增效。堅持兩手抓、兩手硬、兩促進，引導(dǎo)黨員干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、干事成事。高溫超導(dǎo)聯(lián)合工程中心實驗室建成投用，銅所具備科研試驗條件，超導(dǎo)所和分檢中心完成主體結(jié)構(gòu)施工，兩個海外實驗室完成機構(gòu)整合，一體化運營管理。高溫超導(dǎo)帶材形成中間產(chǎn)品穩(wěn)定工藝，高端銅及銅合金材料領(lǐng)域掌握6N、6N5高純銅制備技術(shù)，銅浸出液生產(chǎn)電解銅箔試驗實現(xiàn)制得純度99.566%的五水硫酸銅晶體樣品，新簽橫向技術(shù)服務(wù)合同5項，上半年利潤總額同比增長42.53%，科技賦能發(fā)展的動力更足。

下一步，中色創(chuàng)新研究院黨委將始終扛牢政治責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)，以“永遠在路上”的清醒堅定和“常抓不懈”的韌勁決心，持續(xù)深化中央八項規(guī)定精神貫徹落實，以過硬作風(fēng)、務(wù)實舉措不斷增強企業(yè)核心功能、提升核心競爭力，

確?！笆奈濉眻A滿收官、“十五五”良好開局，為集團公司加快打造世界一流礦業(yè)企業(yè)作出新的更大貢獻。

（中色創(chuàng)新研究院供稿 作者：劉文通）